- 主题:Re: 我算是良心老板吗
如果按照实际工资上，成本太高。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 另外没看懂，你啥啥都考虑到了，可是为啥唯独五险一金按最低上，员工强烈要求的？
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而且按照实际工资上，中小企业一般都顶不住，成本太高。
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 省钱
: 员工一般都情愿最低上
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牛奶都是行政每个月从京东上采购零食时一起买。。
说来好笑，最受大家欢迎的是方便面，每个月都要买几箱。
公司两台胶囊咖啡机：一台 ILLY, 一台 雀巢。咖啡费用有公司承担，无需动用大家的零食里采购。
【 在 defeatyou 的大作中提到: 】
: 相当好了
: 能雀巢 立顿 加一下便宜的水果 牛奶
: 就算比较厚道的企业了
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码农
【 在 bdi 的大作中提到: 】
: 做什么行业？
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问题是很多公司连这些小恩小惠都没有啊，啊哈哈。
【 在 flyingworm 的大作中提到: 】
: 除了假期
: 其他都是笼络人心的小恩小惠
: 员工又不傻
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工资看起同行业中上水平。。
【 在 bess 的大作中提到: 】
: 搞这些没用
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: 一般员工主要看拿到手多少钱
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这个是肯定的，大家不是傻子。
【 在 bess 的大作中提到: 】
: 那就可以
: 一般主要看薪水
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: ...................
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你这就扯淡了。
我们公司离职率很低。
已有四个人今年在公司满10年，这可是软件行业
【 在 flyingworm 的大作中提到: 】
: 不必对这些小恩小惠的回报期待太多
: 陷入自己编织的用心用情职场氛围里
: 老板自我感动，最后受伤的还是自己
: ...................
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私营中小企业，据我所知我所在的城市，几乎就没有按照实际工资交社保的，而且他们中大多数，只有五险，无一金。
我感觉只有那些大厂，比如腾讯，华为，字节，或者央企国企才会才能按照实际工资缴纳。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 除了社保按低上其他的都还行，尤其不加班这个挺难得，现在连央企都有的会卷周末开会。话说是不是私企小公司会默认上最低社保，不知道究竟是谁贡献了每年社保的上调数，按说基数涨就说明工资涨了，可国企外企体制内的都吵吵着说自己没涨。。
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修改:speedboy2998 FROM 218.76.62.*
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你知道为什么国家允许按照最低基数缴纳吗？
因为如果一刀切按照实际工资缴纳，中小微企业要死一大片，到时候失业的人乌洋吴洋的。
【 在 haodage 的大作中提到: 】
: 五险一金（按照最低标准）
: 就这一点，就不能说是良心老板
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