我单位就是因为男女比例严重失衡，需要优先招男的………
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我过去一直在外企，招人倒是没有男女差别，主要是大家都是打酱油的不存在男的能干活更好，以及没那么忙不会出现女的没精力跟不上，尤其第二家因为公司太大，还出现了防性别歧视以及公平合规，于是公司招人必须保障女性员工比例，反而是中层向上晋升通道中女性相对会有稍微高一点点的优势机会。
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: 要说愿意要
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发自「今日水木 on SDY-AN00」
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