- 主题:别的部门领导突然找茬，监督我工作，可以起诉不？
起诉我觉得是最没用的
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【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 有录音，大群里有聊天记录
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FROM 123.123.205.*
起诉个毛，把事情闹大，去他领导那里反应情况，他骂你，你就骂回去
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 不知道背后是不是有人指使，但是明显我不归他管，做好离职准备，一直找茬，语言暴力，已录音，打算起诉，并准备向有关部门实名举报...
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FROM 61.141.193.*
该是那句话，起诉要求赔偿你怎么证明你的损失？你怎么量化成经济损失？
拘留不是你来执行，你想让他被拘留应该是报警而不是起诉。
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 治安管理处罚法，42条，涉及赔偿问题
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FROM 122.247.120.*
如果只是行政拘留或者民事赔偿，对下一代毫无影响
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 如果拘留或者赔偿，这种会不会影响下一代政审什么的
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FROM 222.131.242.*
看了
对方是甲方，你是乙方，你不要把工作上的冲突转化为个人间的冲突。
双方合作，应该都有对接人，应该有定期的例会。在例会上，你让他把相关的问题综合一下，形成文字材料给你这边的对接人。然后你们的团队开会讨论该怎么处理。
不要把整个团队的锅自己抢过来背着。
【 在 xuying 的大作中提到: 】
: 不知道背后是不是有人指使，但是明显我不归他管，做好离职准备，一直找茬，语言暴力，已录音，打算起诉，并准备向有关部门实名举报...
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FROM 222.131.242.*
这种事 还不自己当场骂回来 或者打回来
没啥可纠结的
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FROM 39.156.73.*
外包派遣员工吧？
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FROM 61.237.229.*
甲方我都不认识，他说的对不对又怎么样呢？而且其他人都一样操作，就盯着我一个人，怎么解释？我炒股很多年，风风雨雨都过来了，你说我心理素质不行？
【 在 zhuzhuxi 的大作中提到: 】
: 1、楼主肯定不舍得离职！ 2、甲方要是说的对呢？3、楼主心理承受能力太差
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FROM 223.104.3.*
治安管理处罚法42条你了解一下，涉及损失吗？语言暴力，已录音，发条我都认真看了，拘留或者罚款，有什么问题吗？
【 在 Hag 的大作中提到: 】
: 该是那句话，起诉要求赔偿你怎么证明你的损失？你怎么量化成经济损失？
: 拘留不是你来执行，你想让他被拘留应该是报警而不是起诉。
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FROM 223.104.3.*
对的
【 在 d0123 的大作中提到: 】
: 外包派遣员工吧？
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FROM 223.104.3.*