- 主题:不明白为啥就社保新规了
那个是解释，专门针对打官司说的，就像针对婚姻法啥的也出过好几版解释，例如曾经被热议的彩礼婚后房还有帮扶责任之类等等，这个劳动法的也是，如果两边打起来了，就可以去翻翻过去的那五十多条和现在的这二十多条，看看哪条讲了细节。如果说区别，现在是明确推翻了之前退休人员的劳务定义，还有两倍违约赔偿之类的直接写出来了。。。至于社保本身，这个解释并没有真的强制公司足额缴纳社保。迄今为止仍然没有出现主动核查，还是不告不究。同样缴费基数不是自动强制，仍然是人工填报，除非被举报，不然少报包括不报的没人管。其实国家知道企业负担很重，并不想真把公司搞死，于是打起来了就正规搞，打不起来就随便来，稀里糊涂过了再说。
【 在 samplemean 的大作中提到: 】
: 劳动法里老早就写着啊，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
: 咋就新规了？
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对，劳动者意识一定是越来越强的，现在比过去还是强多了，现在顶天是少交，普遍不敢不交了。
至于啥时候会主动核查那就不好说了，其实太严了并不是啥好事，一个是可能会把公司搞死，再一个是违规面太大。真要是查了，一旦出现天价补缴，公司直接关门将是三家全输。包括外地户口自己交社保的，普遍是虚假关系属于应当退保，那就尴尬了。这些问题说是社会矛盾并不过分，不敢随便动。。
【 在 kissenger 的大作中提到: 】
: 确实如此
: 但是现在发出来还是不一样，至少以前这事很多偏低端人员不知道或者不在意的。
: 现在好了，饭店服务员也知道自己可以拿这条要求老板了，不然就告呗
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现在下面也开始交社保了，农民工仍然可以不交，有个文件是允许他们自己选择，很多人因为只是工地制的没办法保证连续用工就自己不要了，会在家里交一份农保就算了。我大约一零年左右出差的那段时间，看到外地的非国有是普遍不交，就算很大的民营也有不交的，而且还要求员工自己写主动放弃的申请，不然就不要他们了。现在就算北京上海，很多小一点的民营也是按最低交并且没有公积金。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 你生活的中国也就是北京上海这样的大城市，现在中国大部分地区的情况是，普遍的给员工不交社保，公司老板给自己交社保，也要少交一些。
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可能说明大家的工资还是涨了？社评按说应该还是算出来的吧。。
【 在 myjsy 的大作中提到: 】
: 社保缴费比例太高了，如果普遍推行，应该降低一些，当然缴费比例降低的话退休后养老金会受影响。
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道理上说，社保是用工成本，社保上涨按说意味着涨价，人工贵了，产品只能涨价，不然挣不够钱那就是赔，赔了就会关门。
【 在 kissenger 的大作中提到: 】
: 这不一样啊，
: 如果社保都上涨，大家的到手收入也必然下降
: 你还涨价，别人更消费不起。
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挣不够钱就是赔，利润下滑的意思。。另外欧盟确实是一直在管中国的，只要不在京沪，那么中国怎么都是便宜。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 如果一个产品的生产销售，连人工的社保都赚不回来，那就不要做了。
: 现在这样下去，欧盟都要禁止中国商品进口了，因为人工工资太低，反人权。
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好像说如果一旦形成固定工作时间和工作内容，就很可能被认定劳动关系成立，就比如我每天上门扫地，扫了三个月，公司行为的话就很可能被认定成雇佣关系，因为我在固定的时间从事固定的工作包括接受固定指派以及报酬，当初为了规避类似风险才催生了劳务公司。除非对方是个人，个人面对家政服务人员在上一版解释里明确说不适用劳动关系，这一版好像没提。只是现如今早已是羊毛出在羊身上，单看公司、劳动者、最终客户三方谁强谁弱，弱的那一方承担成本。
【 在 klans 的大作中提到: 】
: 外卖那些灵活就业什么的临时工可能是灰色地带吧
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