我问的结果：工资越高，到手比例就越高！
当员工工资低于或等于公积金最低缴费基数 2420 元时
员工最终工资收入 / 公司最终支出的百分比：
2041.9÷3187.14×100%≈64.06%
当员工工资在个税起征点 5000 元与社保缴费基数上限 35283 元之间时
员工最终工资收入 / 公司最终支出的百分比：
8343.59÷13170×100%≈63.36%
当员工工资高于社保缴费基数上限 35283 元时
【 在 xlai 的大作中提到: 】
: 北京，东京，纽约
: 社会最低工资对比
: 员工实际收入和企业支出的比例
: ...................
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FROM 183.255.219.*