男的也休产假，伺候月子，

很简单，就解决了。
【 在 bbbzzz 的大作中提到: 】
: 那企业为了避免这个只招男的也应该重税，女的低于50%的也得同样处理，楼主先把常务，部级领导干部设置成女的大于等于50%再说。
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