这位领导是我前公司的，60后，已经退休，身上有很多老派人的做法，有些不是年轻人喜欢的，但在工作中的男女问题方面确实很注意，当然做法也是比较传统。
  1.他只要单独和女同事谈话，办公室的门一定留一条缝。有一次跟两个人说事，其中一个人说完先走了，顺手要把门关上了，屋里只剩他和一个女同事，他马上意识到不妥，说门开着吧。
  2.永远不跟女下属单独出差。有一次他跟两个女下属出差，其中一个出发前突然身体不适去不了了，另一个女的都已经到火车站了。他就让另一个也回公司了，自己出差。
  3.部门出差永远不安排一男一女出行，有一次有件事需要我跟另一个女同事出差，他马上又安排了一个女的一起。当然也跟我们工作特点有关系，一年也出不了几次差，人员能调配开。后来我换了工作，新工作出差就是常态，哪还顾得上男男女女，拎包就得走。
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这是毛的传统，这是职场最基本原则。

【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这位领导是我前公司的，60后，已经退休，身上有很多老派人的做法，有些不是年轻人喜欢的，但在工作中的男女问题方面确实很注意，当然做法也是比较传统。
:   1.他只要单独和女同事谈话，办公室的门一定留一条缝。有一次跟两个人说事，其中一个人说完先走了，顺手要把门关上了，屋里只剩他和一个女同事，他马上意识到不妥，说门开着吧。
:   2.永远不跟女下属单独出差。有一次他跟两个女下属出差，其中一个出发前突然身体不适去不了了，另一个女的都已经到火车站了。他就让另一个也回公司了，自己出差。
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以前在设计院，女的过去和领导说话都蹲下来趴在桌子上说。四十多岁出去考察带的全是女的。
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其实从另外的角度也是自我保护。沾女人一时爽，带来的后果，百分之90都是不太好的
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冬天冷怎么处理？
【 在 zhaodaliang 的大作中提到: 】
: 第一条是基本操作吧，我连缝都不留，永远敞到最开
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