- 主题:[求助]这种情况社保还有办法补吗?
我老家一个亲戚,上班10来年的一家幼儿园没给交过社保,当时签的劳动合同被收上去了,工资一开始是现金,后来是打到银行卡。没有劳动合同没法证明劳动关系,10多个人一样的情况,没法补缴,主要是幼儿园法人不认账(怕对自己不利),即使亲戚自己交钱也不给补,没证据当地不给办理,也没法以个人名义补缴。还有什么办法证明劳动关系吗?
要说证据,其实也不少,私立幼儿园老师10多年,同事和幼儿园学生家长都可以作证,但是没关系就是没办法办理。
亲戚为这事奔波了好多天,没任何办法,没关系的底层老百姓,怎么才能补缴呢?女的快50岁的,眼看着到了退休年龄,社保还缺好多年,想自己补也没办法。
是我觉得太可惜了10多年那么多家长孩子就不能作为证明吗?我让她去争取,又不能帮她解决问题,反而让她徒增烦恼了。对她来说,要是没有这个期盼更好一些,底层人民逆来顺受惯了,什么都别想烦恼少很多。
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修改:amiworld FROM 183.241.166.*
FROM 183.241.166.*
底层老百姓真不容易啊
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 我老家一个亲戚,上班10年的一家公司没给交过社保,当时签的劳动合同被收上去了,工资一开始是现金,后来是打到银行卡。没有劳动合同没法证明在那个公司上班,10多个人一样的情况,没法补缴,主要是公司法人不认账(怕对自己不利),即使亲戚自己交钱也不给补,没证据当地不给办理,也没法以个人名义补缴。还有什么办法吗?
: 要说证据,其实也不少,私立幼儿园老师10多年,同事和幼儿园学生家长都可以作证,但是没关系就是没办法办理。
: 亲戚为这事奔波了好多天,没任何办法,没关系的底层老百姓,怎么才能补缴呢?女的快50岁的,眼看着到了退休年龄,社保还缺好多年,想自己补也没办法。
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FROM 183.241.166.*
主要是需要证明劳动关系,怎么弄呢?没有劳动合同证据不强没人搭理
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 我老家一个亲戚,上班10来年的一家幼儿园没给交过社保,当时签的劳动合同被收上去了,工资一开始是现金,后来是打到银行卡。没有劳动合同没法证明劳动关系,10多个人一样的情况,没法补缴,主要是幼儿园法人不认账(怕对自己不利),即使亲戚自己交钱也不给补,没证据当地不给办理,也没法以个人名义补缴。还有什么办法吗?
: 要说证据,其实也不少,私立幼儿园老师10多年,同事和幼儿园学生家长都可以作证,但是没关系就是没办法办理。
: 亲戚为这事奔波了好多天,没任何办法,没关系的底层老百姓,怎么才能补缴呢?女的快50岁的,眼看着到了退休年龄,社保还缺好多年,想自己补也没办法。
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修改:amiworld FROM 183.241.166.*
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看一下b站up“五年四班劳动委员”。
在那个号的视频和动态里搜“证明”。
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现在跨年补职工社保尤其三年以上的必须通过仲裁或者诉讼,持结果去社保走流程。
先仲裁劳动关系呗,证据包括不限于工资流水,打卡记录,证人证言,等等等等,去仲裁庭问,有人会告诉她怎么办的。
话说她们过去是临时工么?并且从来没上过班?不然为什么十几年了才反应过来,没理由快五十了才知道有社保能退休啊。还有就是,如果人本身是农民且有居民社保,那么过去公司不给交职工社保是合法的。
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 我老家一个亲戚,上班10来年的一家幼儿园没给交过社保,当时签的劳动合同被收上去了,工资一开始是现金,后来是打到银行卡。没有劳动合同没法证明劳动关系,10多个人一样的情况,没法补缴,主要是幼儿园法人不认账(怕对自己不利),即使亲戚自己交钱也不给补,没证据当地不给办理,也没法以个人名义补缴。还有什么办法证明劳动关系吗?
: 要说证据,其实也不少,私立幼儿园老师10多年,同事和幼儿园学生家长都可以作证,但是没关系就是没办法办理。
: 亲戚为这事奔波了好多天,没任何办法,没关系的底层老百姓,怎么才能补缴呢?女的快50岁的,眼看着到了退休年龄,社保还缺好多年,想自己补也没办法。
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早干嘛去了,合同这种也要拍照留存备份啊。
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 底层老百姓真不容易啊
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发自「今日水木 on iPhone 15 Pro Max」
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去仲裁处问了,必须能证明劳动关系才管,工作人员给的主意是让法人签字证明劳动关系,法人不愿意。没有居民社保,怎么会从来没上过班?在一家幼儿园上了10多年班没给交社保啊,现在也在上班单位交着社保但是不够年限。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 现在跨年补职工社保尤其三年以上的必须通过仲裁或者诉讼,持结果去社保走流程。
: 先仲裁劳动关系呗,证据包括不限于工资流水,打卡记录,证人证言,等等等等,去仲裁庭问,有人会告诉她怎么办的。
: 话说她们过去是临时工么?并且从来没上过班?不然为什么十几年了才反应过来,没理由快五十了才知道有社保能退休啊。还有就是,如果人本身是农民且有居民社保,那么过去公司不给交职工社保是合法的。
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FROM 183.241.166.*
多谢,去看了,只有工资记录,法人一直都做到防备了所以不会留下这些证据。如果是我自己,肯定会死磕想法。但是亲戚奔波了几天已经身心疲惫了,我不在老家又不可能去代办。
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 看一下b站up“五年四班劳动委员”。
: 在那个号的视频和动态里搜“证明”。
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FROM 183.241.166.*
底层老百姓,初中学历,周围也都是底层人民,没有这个意识
【 在 faqabc 的大作中提到: 】
: 早干嘛去了,合同这种也要拍照留存备份啊。
: 发自「今日水木 on iPhone 15 Pro Max」
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FROM 183.241.166.*
那当地仲裁处的人挺不负责任的,照本宣科的话还要他们干什么。。那如果就是要追究,只能砸钱找律师了,劳动关系证明可以佐证推论,现在是基于保护劳动者立场,如果劳动者可以提供佐证证明自己和公司存在长期稳定雇佣关系,那么公司必须能够提供反证才能推翻,也就是公司需要拿出来比如员工名单工资台账税务记录等等能够证明自己名下从无此人的证据,比如员工工资会做税前扣减,那么扣掉的如果不是你的那是谁的,相应税又到了哪里,虽然都知道帐可以作假,但是想把既往十年的帐做平没那么容易,尤其会引发财务以及税务风险,公司需要去衡量附加成本,从而可能引发和解,只不过以上这个过程一般会需要专业律师介入诉讼,那么律师是挣代理费的而且旱涝保收,相应风险客观存在且全在当事人身上。
【 在 amiworld 的大作中提到: 】
: 去仲裁处问了,必须能证明劳动关系才管,工作人员给的主意是让法人签字证明劳动关系,法人不愿意。没有居民社保,怎么会从来没上过班?在一家幼儿园上了10多年班没给交社保啊,现在也在上班单位交着社保但是不够年限。
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