这里对好人的要求不高，形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓，只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人，在那上班，只要不主动跟人结仇，不用整天惦记着被人背后捅刀子。
   我之前工作过的几个地方，虽然也各种问题，但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司，氛围真的是非常恶劣，各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式，互相挖坑，恶性竞争，而且他们好像都很认可这个文化，这次你搞了我，我不怪你，但是下次有机会，我一定搞死你。尽管目前没有波及到我，看着也是很寒心。
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目前跟我没关系，我也没有职务，是我对周围的观察。

【 在 yuzhile 的大作中提到: 】
: 可能是因为你升职了
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是，我觉得是
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高，形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓，只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人，在那上班，只要不主动跟人结仇，不用整天惦记着被人背后捅刀子。
:    我之前工作过的几个地方，虽然也各种问题，但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司，氛围真的是非常恶劣，各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式，互相挖坑，恶性竞争，而且他们好像都很认可这个文化，这次你搞了我，我不怪你，但是下次有机会，我一定搞死你。尽管目前没有波及到我，看着也是很寒心。
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FROM 124.127.72.*

没那么极端，但我个人感觉，十个人里面大概率有一个人会主动地坏。

【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高，形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓，只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人，在那上班，只要不主动跟人结仇，不用整天惦记着被人背后捅刀子。
:    我之前工作过的几个地方，虽然也各种问题，但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司，氛围真的是非常恶劣，各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式，互相挖坑，恶性竞争，而且他们好像都很认可这个文化，这次你搞了我，我不怪你，但是下次有机会，我一定搞死你。尽管目前没有波及到我，看着也是很寒心。
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FROM 39.144.78.*

这个比例还好
【 在 squirrelchen 的大作中提到: 】
: 没那么极端，但我个人感觉，十个人里面大概率有一个人会主动地坏。
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