- 主题:佳能关厂 干12年的保洁获赔30万
这不是扯的吗。。。
【 在 Fuhrer 的大作中提到: 】
: 外企不发完赔偿，钱带不走的。
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那是日本 国内的吧
那边连人力资源部都没有
日企海外分公司 都不是这样
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 小日本的公司不是终身雇佣吗？
: 厂子关了，这些人该运到日本继续雇佣啊
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少数情况代表全部？
不能带走利润人家来你这开什么厂？
我就在外企，外汇管制有 但不是你说的这么奇葩
【 在 twinsky 的大作中提到: 】
: 你才是扯，不懂国内至少有百度。
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人家是远超劳动法的补偿好吧，你见过几个外企这个这么高的？我intel 裁员大n+6 大家去吵架要更多，hr直接说建议你去告，一定按照劳动法给你小n+1。
轻资产运营的外企多了去了，租个办公室弄一堆电脑，养些人。
裁员一样给补偿，你看看marvell 整个site关掉去越南了，不是照样n+3。裁员给的钱比那些破电脑服务器价值多多了。
【 在 twinsky 的大作中提到: 】
: 跟外汇管制有个毛关系，要合法合规的撤资，不按照劳动法给补偿试试？如果国内没啥资产了，那你看还给补偿？
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intel 也比劳动法规定的多很多啊，n+6 干6年就是2n了 只干一年和7n差不多
【 在 sm2015 的大作中提到: 】
: 凭啥和intel比呀，intel工资高，随便就2N，你当intel老板傻呢
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美国法律 hire at will fire at will
赔不赔全凭公司高兴，intel 在美国赔 基数是周薪，一年给一周
在欧洲赔得多，全球赔偿欧洲最高，欧洲好像法国最高
【 在 sm2015 的大作中提到: 】
: 那也是因为劳动法，不然为啥在美国不这么赔
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