你这同事关系处得太差了吧？。。

【 在 katanalyp 的大作中提到: 】
: 标  题: 公司里工作安排不下去怎么办？
: 发信站: 水木社区 (Wed Apr 29 20:43:11 2026), 站内
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:     部门20多个人，部门领导要调走。一个临时领导来主持工作。这个领导直接指定了几个组长，我是其中之一。让我自己招组员，我发了要求。没有一个人报我组。领导指定了两个人到我组。我安排了一个特别简单的工作，组员拒绝了。
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 171.116.63.*]
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FROM 58.249.112.*

【 在 katanalyp 的大作中提到: 】
: 部门20多个人，部门领导要调走。一个临时领导来主持工作。这个领导直接指定了几个组长，我是其中之一。让我自己招组员，我发了要求。没有一个人报我组。领导指定了两个人到我组。我安排了一个特别简单的工作，组员拒绝了。


从你对于报志愿的理解，对于张某人无比的推崇劲头来看，确实认知低一些，所以平时工作中应该是能力也有限
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FROM 123.123.249.*

没有实权的领导，得求着下属来干活，名义上是领导，实际上是孙子。
一方面要有专业能力会拆分工作，把简单的给躺平的，把核心复杂的给有上进心的。
另一方面得情商高，会哄躺平的刺头，又能督促勤快的。
中层最难，能干好中层的，都是牛人。

【 在 katanalyp 的大作中提到: 】
: 部门20多个人，部门领导要调走。一个临时领导来主持工作。这个领导直接指定了几个组长，我是其中之一。让我自己招组员，我发了要求。没有一个人报我组。领导指定了两个人到我组。我安排了一个特别简单的工作，组员拒绝了。
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: FROM 171.116.63.* [山西–太原 联通]

--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 117.129.56.*

【 在 bdbd 的大作中提到: 】
: 没有实权的领导，得求着下属来干活，名义上是领导，实际上是孙子。
: 一方面要有专业能力会拆分工作，把简单的给躺平的，把核心复杂的给有上进心的。
: 另一方面得情商高，会哄躺平的刺头，又能督促勤快的。
: ...................

说的太对了，只有能力没有情商，干不成这活儿
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FROM 114.251.186.*

1，之前领导为啥要调走？如果是高升、或者他自己要求的那没啥；如果他被为难那可能以前跟他关系好的人心中会有怨气。

2，（1）如果你想当这个组长，就好好对组员说“我就是为大家服务的，你们有什么需求告诉我，我能帮就帮一帮，千万别认为什么组长组员的就生分了，这组长也不是我要求的，是他安排的。你们看我之前也不敢招组员不是？是他安排了才这样。你们就当我是为你们服务的，缺少什么需要什么就告诉我，我去跑我去为大家申请。我钱也不多几分，何必呢？哥几个前往别跟我生分了。别拿这组长当回事。”
或者干脆说“临时领导指派的，临时组长也就是过渡。大家都一样。”
反正哄着别人干活就行了。
（2）如果你不在乎当不当组长，升不升，那就不用操心那么多，
直接任务列出表，分配下去，将完成任务情况向上汇报按例处罚就行。
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FROM 124.126.145.*