不要上钩，你没能力制衡他，他不会给你职位的。

永远都要有骑驴找马的实力和行为，拿着你的业绩，而不是“评优”，去找下家，你有了出路，他才有可能兑现承诺。光干活儿是没用的。要是体制内，更复杂一些，不方便找下家，但也是不要一棵树上吊死。


【 在 anjana 的大作中提到: 】
: 拿了一个职位吊了我一年，职位到现在也没落实，这期间所有的评优都给了别人
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修改:evilpig FROM 123.112.110.*
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