你搞错了，我们不是私企，我不清楚私企是不是只看结果不看过程，只要产出有保障，天天不上班也行（据我所知不是）

我们这里绩效和个人努力的关系不大
领导判断你工作是否努力的标准，常常在于你在领导面前的出镜频率……

这叫表态，这叫态度，这叫站位……
【 在 jjzhu 的大作中提到: 】
: 没安排值班跑去不是有毛病吗？
: 领导又不傻，整个团队的绩效应该很清楚。
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修改:bszb1205 FROM 113.227.61.*
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