我不知道你们单位怎么样啊。
我们部直属研究所，就是有权力爱发多少发多少。
有一个下属，编制内，其实技术水平还行。我安排他出差，结果他当众把我顶回来，说不想出差。我又说一次，他又顶回来。事后，我直接找他谈话，我们这纪律队伍上级指令你必须执行，个人问题你可以沟通，但不是这种方式，我安排你出差一次安排不动两次不动，下次我就给你绩效评C或者D了，两次绩效不行就开始调工资级别，我是开除不了你，但我可以让你一年十万都拿不到这辈子在单位都没前途。然后乖乖出差去了。

就你们这事，除非政治上说不过去（举个例子，我们这有个援藏干部被克扣年终奖，直接闹到所领导那），其他情况不会有什么结果。

【 在 grampus 的大作中提到: 】
: 上头也可以说被欺上瞒下了。责任和锅烙都是一个人的。
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