vv你好棒！！
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我觉得在极端另类条件下，扛不起风险最好的办法是不要扛风险，而不是铤而走险。。你就想想为啥大公司不复工，人家的EHS不比你们专业到位的多，预案那是一套一套的，有远程办公条件是一方面，更重要的是人知道面临的风险几乎不可控。。你如果实在想复工，去见见管委会，把细节安排说清楚，不过说实在的，那些人水平也不咋地，中国就不是精英从政的路子。。也可以走员工申请制，评估你们的办公环境，以及评估员工的复工意愿，看看安排多少人上班比较现实，较真说任何一个坐办公室的公司也没有能力全员复工，因为安全距离就不是正常的办公模式，写字楼寸土寸金的，谁不是见缝插针的排工位。。至于没有条件安排工位的或者不想复工的，你们自己去和政府谈，如何安排才不违规，他们自然知道怎么办。既然是小公司，就别指望不犯错，那么就干啥都多想一步。。
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: 【 在 gooooooogle 的大作中提到: 】
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