北京土著孩子没有什么生活的压力，有地方住父母可依靠。
这样的孩子招到之后即使待遇低也是很稳定的，公司肯定抢着要。有很多岗位需要踏实的孩子。

因为没压力，吃苦高薪的岗位比如你说的技术岗，北京孩子去读的少。因此北京引进外来人口，能吃苦的就从事这样的行业了。外地孩子读了本科、研究生之后，还要为自己、为孩子、为父母生生奋斗出几百万的基本生存条件。


【 在 RIOBAMBER 的大作中提到: 】
: 我们公司小公司。行政商务财务还有好多工作人员都北京的。
: 但是有个特点是，土著学历都偏低，专科为主。其他技术人员外地的一般本科和研究生。
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