是的。所以记得招技术人员一定一定要招好大学毕业的，千万不要图便宜招烂大学的，
看着学位一样，其实差了十万八千里。
更更可气的是会破坏单位氛围。

【 在 xiaohu (小虎) 的大作中提到: 】
: 我和同事X前几年一起弄了个技术，核心部分不公开，技术说明一类的文档只能内部
交流，不许发表。基本上单位里大家知道这个事的都明白这是我和同事X做的。
: 结果昨天冒出来一个其他部门研究生毕业没到两年的小姑娘，想发论文评职称，把我
们文档里的部分内容拷贝粘贴成了一篇论文。提流程申请发表，当然被领导退回了。结
果这女娃不知道脑子怎么想的，居然发邮件打电话给同事X，问说把同事X挂第二能不能
发表，还把论文给我们发了一份，我们一看全是抄的我们的东西。
: 实在想不通这个脑回路，自己完全没从事的事情，抄袭了别人的东西，还敢舔着脸问
能不能把原作者挂第二。
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