有时候我就受不了某些女人的智商。
按照正常逻辑，如果女人能够做到同工同时薪水还低的话，只要老板不傻，一定会多雇佣女助理，最终供需调整一定会导致女助理薪水上涨到男助理的水平。
女助理平均工资低的原因只有一个，就是她们的平均贡献比不上男助理，也就是并不同工。

【 在 pinkmary 的大作中提到: 】
: 肯定不是这个原因
: 我觉得背后就是对女性的不公平对待，同样的工作，因为性别，造成不同工同酬
:
: ...................
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