可是，正常人会觉得做ppt就是很重要吧，当事人如果基于心理不平衡，那也不应该觉得老王对不起自己，顶多觉得公司领导有问题，公司管理策略有问题……对应的是，全职有风险就不要全职，中国婚姻法不公平就不要在中国结婚，一个劲骂渣男，不是自我贬低呢嘛？

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 怎么说呢，你理解一下，如果你和隔壁老王同时做一个项目，项目是你俩的，你做了大量的数据收集整理分析工作，老王基于你的工作做了个ppt拿去跟领导汇报，大老板拍拍老王，嗯小伙子干的不错数据详尽分析全面这活干的不错下月加薪百分之三十，而你，大老板压根就不认识你你就是个没事人，你会觉得公平么。。尤其这里面又出现了一个过错方，老王的ppt做错了，你发现了给他纠正了，他升职加薪，你没事人。。不要说为什么老王能做ppt自有人家的本事，当事人是很难这样看待问题的，这就叫刀不拉到自己身上不知道疼，这时候的当事人只会有强烈的不公平不平衡被伤害的感觉，他们需要一个交代，那么怎么交代，一，自己得到利益进而弥补伤害感，二，让对方感觉到疼进而弥补伤害感，这是人性，多数人没那么高贵的人品和自尊，尤其涉及被伤害的时候。。我觉得公平不适用于事实伤害存在的情况下，因为那本身就是不公平。。当然了基于当下的法条，这种不公平的公平客观存在，所以全职事实上就是有风险。。
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