在劳动人口没有显著低到一定阈值时，任何所谓平等就业的手段都无济于事，本质就是供过于求
连男性劳动力都供给充足甚至过剩的情况下，干嘛非要二胎女职工呢？
做个对比，以前日本女的很多不工作，当全职太太
现在日本劳动力紧缺，很多女的20年没工作重新返回工作岗位
日本大学生就业率年年攀升，现在可以说100%就业，只是一部分学生这山望着那山高，先不着急，等更好的
而企业着急了……

【 在 finerain 的大作中提到: 】
: https://tian.lx.bjzx.gov.cn/a/comment/anonComment/toProposalList
: 38号提案，维护女职工平等就业权。
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