我没有到你说的这个年纪，身边也没啥这个年纪的朋友，不清楚具体就业状况。
我是站在中小厂业务部门负责人的视角来说这个事情的，我们招人差不多是我说的这样的思路。然后有互联网大厂做HR的朋友，她反馈的情况也差不多，但相对门槛其实比我们这种自力更生自负盈亏的企业要略宽容

【 在 buaabull 的大作中提到: 】
: 夸张了，我40+的一堆朋友同事没见几个真正失业在家的，北京公司那么多，找不到好的找差些的呗，又不是每个公司都能招到年富力强能干活的
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