讲真，没多大意义。
高校老师，无非有些论文专利可以加子女名字，这个对出国有点帮助。另外，子女进入本校，可以有一点点政策优惠，但对于优等生，没意义，对于差等生，去哪读书不一样。
但另一面是什么，普通高校教师和医生，毕竟都是博士毕业，工资待遇挺差的，工作压力也不低。别比大牛，就没意义了，各行各业，都有大牛。


【 在 SDlove 的大作中提到: 】
: 住房、教育和医疗是生活中的最重要的三个方面,也构成全社会公认的三座大山。教师和医生作为从业者，在后两个行业中获取的特殊待遇尤为显著。例如高校教师，若就职于北京任意一所211大学，子女从幼儿园入园至高考都能在多个节点全流程覆盖的获取关键性优势。这些是其他行业家长无法比拟的，金融行业相比简直弱爆了。
: 医疗行业也是如此，无需赘述。最爽的莫过于教育医疗的结合体，xxx大学附属医院，附属医院职工子女入学可以享受高校子弟待遇，高校管理层也可以享受附属医院的超级VIP待遇，教育医疗双线红利通吃。
: 本帖不谈公平性问题，只是指出部分行业的重大优势，考虑到本论坛高校从业者众多，不喜勿喷。
--
FROM 180.212.197.*