1、很多签订的不定时工时制，特别是体制外的高层都是这么签的，2、加班有审批流程，夜间自愿留在公司不算加班，很多公司支付了周六的加班费
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 996确实是违反劳动法的，加班时长超过百分之五十，是可以被举报处理的，996恰好超了百分之五十。。
: 【 在 lovelypigfly 的大作中提到: 】
: : 恭喜你，又体现了一把自己是法盲，加班费和不定时劳动合同了解一下
: ....................

- 来自「最水木 for iPhone X」
--
FROM 115.171.166.*