问什么答什么，不要造假，你老公在里面他最清楚，他应该知道利害关系啊。问的是集团，就填是问的分公司，就填否，这个问题没有你发挥的空间。即使你填假的进去了，后面很多关会比较难过。
据所知，在同等条件下，这种企业可能更喜欢亲戚包括配偶在本系统的，同一监管的旁系最好，关系简单，好调教，有什么问题更好沟通。在一个单位的普通员工亲戚，未必有优势，上会讨论的时候可能需要说明原因，为了撇清撇清关系，避免麻烦，不是特殊情况没必要这么招。
至于上面说的有的公司允许同单位结婚，招进去以后再结婚，那是可以不管，又不是领导开会决定的让你俩结婚。总之核心问题是人事权要经得起审计的问题。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 想投老公单位的社招岗位，有一个选填项，就是是否有亲戚在这个单位工作，我是应该如实填写呢？还是不填，单位是一个央企，老公是这个央企另一个分公司的员工，
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发自「今日水木 on LYA-AL10」
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