是的
我生完二胎孩子大点，就再看情况要不要跳槽了
反正没有生育的顾虑，该挣钱了
女性就是弱势群体，家有女娃的更是要对孩子严格要求
别看说读书期间女娃有优势，找工作时候就知道歧视的厉害了
【 在 xianrenb 的大作中提到: 】
: 反正同样价钱少招未生育女员工没毛病。谁当领导都会以效率为最优先。我媳妇以前的部门，二十来个人产假十个，公司有调整快生娃的都扔过来养着，不然在原来部门让别人工作怎么干。
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