my不就是一种底线低的工作嘛，
另外加上执行上的细节上的魔鬼之处，很容易变成强迫他人意志的行为的。所以我国不准许呀。

所以重要的是提高自己的底线。而不是守身如玉。
我国也不提倡加班996呀，都是要提高竞争的底线，形成良性的人才发展呀。


【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 没错
: 我的意思就是，按照这个逻辑，必然可以推导出：
: 广泛的my， 虽然在当前制度下有法律问题（实际上自由派的大v正在鼓吹my合法化），但却不再有道德问题（不涉及 新底线）
: ...................
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