这些都不是问题，先要有才能说存在什么问题。现在90后00后抵制996不是说着玩儿的，有假人家不休?当人家傻么。


竞争力?我就是休了产假你企业也不能否定我的竞争力，否则我告你违反劳动法。男人们可不像女人们那么顺从。








【 在 hellosky 的大作中提到: 】
: 给男性育产假是个不错的思路但是这些只能在体制内推广体制外，男人为了竞争力很可能放弃休假另外有些懒人作假也不好识别休假以后 ...
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