我今天不干别的
就是整理一下我对职业生涯的理解
然后针对她的性格能力给出一些建议

年后约个一对一的会
好好和她掰扯掰扯

就算不追求她
作为老板
看到她工作上有问题
我也要试图挽救一下

【 在 IDjiangyou 的大作中提到: 】
: 不会谈谈话吗，点一下她，看她表现
: 发自「今日水木 on 火星」
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