看各家情况。
前领导算高层了，工资很高税也很高，他老婆不用出去工作也毫无问题，不像国内一个人养娃费劲，他走之前说去Fb工资超过了他的预期，给了原工资3-4倍，他原来就是我前单位外企的架构师了，类推一下。他和老婆都是台湾人，而且他是tansfer去美国的，排绿卡，老婆是陪过去的，好像开始不能工作还是怎么的，要等什么东西，具体的我不太清楚了。之前跟他聊过，他说要等娃大点老婆再去工作。
我室友也是跟着老公trans过去的，并不是自己申请的工作机会，而且强电美国那边工作机会少，估计以后要转方向才行。大娃3岁左右又怀了老二，也只能等娃大点再说了。
反正，国内我一个2岁多的娃，需要保姆+我婆婆2个人，我婆婆一个人带一周就累死了，我前领导妈妈已经没了，爸爸不知道，就算老人过去带自己一个人也很难搞定。
当然，我并不是说湾区的姑娘都全职，如果本来自己凭能力出去的工作的，不会因为生娃放弃工作，可是跟着另一半trans过去的，再带上本来就有小娃，很难立刻投入工作，一般都是等娃大点扔day care之类的再去上班。
【 在 testcloud 的大作中提到: 】
: 1. 这点，在全美很正常
在湾区不多见
至少华人圈里，正经科班出身的，基本上都会去工作，而不是留家里带孩子。。。有是肯定...
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