基本方法：
1、接纳对方一切情绪，情绪没有好坏，情绪只是原因的结果
2、尝试与对方一起揭示引起情绪的原因，看是不是问题
3、如果是问题，让对方自己想解决问题的办法

接纳对方，让他自己想
不要强迫，不要讲道理

【 在 why2019 (why2019) 的大作中提到: 】
: 好的，我搜下
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