我觉得当我们介入的时候，通常是发生了“伤人”的情况。所以“不伤人”的情形可以
忽略不计。

“人力资源”这个分配有什么规则呢？优先照顾大的？小的？还是先来后到？（是不是
专注的陪不是我们要讨论的重点，我们要讨论的是资源如何分配）



【 在 rur 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 当孩子之间出现争端的时候，你会怎么解决他们的争端？
: 发信站: 水木社区 (Fri May  6 08:50:06 2022), 站内
:
: 规则要有，但是时常突破也会有，孩子们之间的竞争就是他们以后到社会上要面临的雏形，干预了一会儿还会出现，不伤人的情况下不如多放手。抢占人力资源这个确实是每个当妈的痛，想同时兼顾几乎不可能，一段时间只能分给一个人。这段时间一定要专注的陪，不想其他事，屏蔽手机
: 帘瓮馊烁扇拧
: 【 在 ssteym 的大作中提到: 】
: : 你会试图通过讲理的方式来解决争端，还是通过讲情的方式？“你是大的，你应该懂事
: : 一点，应该让一下弟弟（妹妹）。”
: : 比如小的非要大的某个文具，比如大的让你给它讲故事，但是小的又抢过来要你讲，以
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区 mysmth.net·[FROM: 123.127.143.*]
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