人的行为模式很多是以往经验的影响，从小开始很多矛盾就是通过吵架解决或者说压制的。而固化为行为模式之后，就很难改。
我觉得一些专门处理争端的窗口岗位能有效改善这种行为模式。在这种岗位锻炼一段时间就会变得更务实。

【 在 ssteym @ [FamilyLife] 的大作中提到: 】
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: 是怎么有用的啊？可以细说吗？
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: 【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: : 有些吵架还是有用的

#发自zSMTH@Honor 10
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