1.家属是否有能力闹事儿，值得商榷，当然，如果家属不要命，那医院和护工公司肯定是怕的，就是说，家属要不要为了这么点事儿去拼命。2.护工公司肯定要护着护工的，不是为了护工，是为了自己。如果家属一闹事儿就开除护工，那就等于认了自己的问题。我是老板，我肯定是对外抵赖，对内惩罚。3.一个自己都护不住的产妇，一个刚出生的小孩子，怕护工暗地里使坏。手段太多。
【 在 ikea1984 的大作中提到: 】
: 你想多了。。护工公司基本就是个皮包公司，幕后大老板搞定医院根本不露面，找个护工头(比如亲戚)在医院负责管理，收钱。以前我记得300的护工费，护工大概拿80，就是赤裸裸的剥削与被剥削，护工公司根本没必要护着自己的人，反正流动性也大，对他们而言护工就是耗材，别让家属
: 闹事把医院惹毛了才是正经事。护工之间根本就没啥交集，塑料姐妹花都未必有。攀比倒是有，比如正常她们中午有一个小时吃饭休息时间，你也可以给她买盒饭病房吃，他们就会很高兴。
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