你这才找了两个，就叫不好找了…第一个那种脑子不好使的其实好办，面试就能看出来，脑子不好使的回答复杂点的问题明显缺乏逻辑。第二个那种老油条麻烦一点，只能试用才看得出来，所以育儿嫂要提前找，出了月子就找，到产假结束3个月，够试出个好用的了。自己要求高的话，切记宁缺毋滥。首先告诉中介的要求就要高，比如普通话标准、学历高中以上什么的，就算中介说你要求高不好找也不要降低标准，这样在面试前就能筛掉很多人，省下很多面试时间。试用时有不满意就赶紧换，直到遇到一个让你90%以上满意的。最后，遇到一个好的就用福利留住人，不要怕花钱，多花一点钱能省心很多，但多花钱是建立在满意的基础上，而不是还没用过就多花钱。
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修改:teadusk FROM 124.64.18.*
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