啊。。我们单位有个类似的岗位
一般欺负新人干一年
一年后不是生娃、就是病假，有的有关系的高升了
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 不干属于消极对抗，这个讲不过去的。
: 有些工作是属于基础性工作，在这个岗位的人都得干。有些是领导为了更好把关，指定增加的职责。
: 合同立项报告经我审核再上三重一大，是原先的厅级给我定的职责；后来他升了副部了，走了，但是这块工作就留下来了。我审核完以后，这些材料都是直接在办公会上向领导班子汇报。
: ...................
--来自微微水木3.5.12
--
FROM 223.104.44.*