你上司是为了防你超过她，你怀孕生子竞争力自动清零，她高兴还来不及，未必给你小鞋穿。
辞职是分分钟的事儿，任何时候都记住，找到下家再辞职。
还有你以为你不辞职会有很大职业进步，其实并不会，你只会呆在家里这儿疼那儿痒，天天找事儿。

【 在 gomugomu13 的大作中提到: 】
: 背景：之前在两家单位工作过都比较舒心事业上也一直在稳步提升，夫妻分居几年今年老公调动过来团聚。老公体制内公务员。两人都将近35岁人到中年有一娃。
: 21年初跳到现在公司，固薪税前80出头。本来是作为部门二把手招进来。谁知道进来之后之前承诺都没兑现，公司氛围理念尤其是与女上级不合，被上级各种穿小鞋打压，之前因我下面人能力不行招我进来，事实也证明我来之后业绩有明显提升。大领导要给我更多的管理权限被上级搅黄，然后我下面不行都打算离职的人突然被重用做核心工作来恶心我。来了一年多各种事情明显防着我，各种会议以不能人太多为由不让参加，感觉自己被陆续边缘化。
: 因所在行业日子不好过、工作又与上级不合心情非常不好，考虑年龄就想好这时候怀个二胎，怀上二胎就辞职在家歇歇（上班12年都是工作无缝衔接）。
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修改:evilpig FROM 221.222.21.*
FROM 221.222.21.*