已经很清楚了，没人追究的时候，当然可以在默许违规的条件下，方便自己，或者达成自己的愿望。比如，你上班时间上水木闲聊，大多数公司都默许，并不管你，虽然违规。没人追究，就可以放松自己闲聊呗。但是你们公司管事以这个为借口管你，当然也没毛病，条例就该这样....。之所以，大多数公司都默认你可以上班时间闲聊，不用说，大家都懂，对吧。
我那个建议就是这样，按规矩不该这样，但那个lz表达了，他比较需要这个保姆，那么对这个保姆他就可以放任一些....。
   我从没说不可以违规，甚至一些时候，违规很常见，你我都在做。而且很正常。但是有人拿规矩说事，那就是个事了.....。
【 在 lof 的大作中提到: 】
: 但是你又认为雇主可以主动积极的建议保姆把自己女儿带到雇主自己家里来？
: 你的规则感和界限感好奇怪呀
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