这问题也简单，早就有现成的路子
在金融行业这叫过度激励，根子在于考核制度跟薪酬制度不合理。
从根子上调，让他们无利可图，就自然没有了
金融机构的考核制度跟薪酬制度都是要报送监管机构审批的，这还只是多发少发的问题，不涉及健康安全。。。
【 在 hikings 的大作中提到: 】
: 我不敢说全部,但我知道很多医院的医生收入是按自己手上病人付的费用来提成,所以过度检查过度医疗成为必然。遇到变态就是丧心病狂了
: 连湘雅这种大医院都这样，更不用说小医院了。
: 这个管理模式不改，要靠所有的医生良心医德完全不可能
: --
:
--
FROM 36.110.9.*