有内应的话，成功概率就高很多。

尤其是搞定了直属领导，关系好的打点打点，不好打点的就摸清对方面试的规律。

反正后来，他们是一起进了T家，而且模式也一样，男的先去，女的后去



【 在 scsufuture 的大作中提到: 】
: 这是常有的事，但现在很多岗位面试4-7轮，不大会因为哪一个人看上怎么样
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