对公司来说，关键岗位断人几个月也是很麻烦的，这是实际的客观麻烦，不是主观歧视。
如果关键岗位，重要岗位不招适龄女性，那也是一种歧视。

现阶段在技术上无法完全抵消这种麻烦带来的就业歧视，国家要鼓励生育，只能另外补贴。

【 在 evilpig 的大作中提到: 】
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: 想歧视就歧视喽，理由还不好找。比如每个月来例假情绪不稳定，你稳定不稳定不要紧，反正就说你不稳定。
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: 【 在 SwIy 的大作中提到: 】
: : 怀孕请病假，哺乳期提前一小时下班，这都是老板买单。再说为啥受歧视，就是好多人

#发自zSMTH@Honor 10
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