我也觉得应该实行相对弹性制。比如男女都是60岁可以领取养老金，如果你嫌累，可以工作到55岁，你就退休，但是55-60这5年你不能领退休金；如果你愿意多工作，也有企业聘用你，你一直工作到67岁，那么60-67岁这七年你就正常拿工资、企业继续帮你缴社保，不能领取养老金，到了67岁你退休了再领养老金呗，到时个人账户里钱也多，领取的年限也短了，每个月钱不也多一点，不亏呀。
【 在 waytogo 的大作中提到: 】
: 很多国家其实只有领退休金的年龄
: 美国， 澳大利亚65岁后就可以领退休金了
: 没有一刀切的退休要求
: 只要公司不开你就可以一直干下去
: 我知道很多人都70了还在上班
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发自「今日水木 on iOS」
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