所以，hr也学聪明点，没必要自己得罪人，告诉她，哎呀，X姐，恭喜恭喜，但是吧，咱公司规定里面没有这个规定，我也是没弄过，等我问问我们领导啊，过两天，你说这个情况，我问了一大圈，咱公司没这个先例，你得去找大领导特批才行啊，不然我这里没法给您弄，你看这规定里面有一大堆什么准生证，母子保健手册，医院建档要求，咱这种情况肯定没有啊，缺少材料，我这里计算机系统都录入不进去，您看这孩子眼看要出生了，你真得抓紧找大领导，不然，回头您休假，没法走这个产假，财务那边可不管咱这实际情况，要扣钱的。

记得那个工行建行的故事么，一个神经病，自己手写了个纸条，去工行取钱，工行人一看，是个傻子，咋办，问他你取钱干啥，答曰盖房子，哎呀你这属于建筑，得去对面建行取钱啊，傻子欢天喜地的谢过公函的人就去了。至于建行的人么，人家自有另一套人家的回答方式啊。

【 在 springwl 的大作中提到: 】
: 领导根本不当坏人，当面恭喜，背后让hr驳回
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