我们hr一般看连续几份工作有没有5年以上的
如果连续几份都是2年左右就不好说了
除非着急用人或者这人实在难得

【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 3年一签十年4分工作不算频繁，甚至可以说不频繁，稳定性并不差
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