有经验，就学习人家的先进经验/教训，减少自己的试错成本。

你说的那个方法，美国有些大学在90年代就是这么做的，后来废弃了。因为认为教师和学生地位不平等，就改成了一刀切。只要发现了，就开除教师。教师被开除后，也很难在别的学校找到教职了。

【 在 snowolf 的大作中提到: 】
: 不讨论美国，美国人的生活方式和中国人差别太大。很多东西不适合拿来对比。我就说中国，现在很多事闹得那么不愉快，对学校影响那么恶劣。为什么一直不肯探索一下制度建设？与学校报备，进行学术上的回避。至少学校管理上的责任就尽到了。
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