你的能力很好，但是不适应实际的丛林。
我跟你很像，中小学大多数时候是班长，大学还是校研究生会副主席，但上个工作，就不被领导看好我的领导力。虽然我觉得跟那个公司的文化有关，也跟我的女领导本身能力有关，但始终还是要靠自己，我没做到，就是没用。
后来换了个公司，稍好一点，做的东西也比较偏向专业能力，管理方面也是管专业人员，做得就比较顺心一些，也找回了一点自信，也更加了解自己了。知道自己哪些方面确实不足，适合哪些方面的工作。
【 在 compensate 的大作中提到: 】
: 我以前是中科大管理学院的本科生，属于学习成绩排在全面前十，在学生社团担任部长的人。而且我曾经组织队伍参加商赛，自任队长，以小组第一名出线。现在看来在社团当个部长只是小儿科，商赛也只是游戏而已，但是当时我也被认为是潜力股。大家都认为我具有领导力，擅长团队协作，积极上进，阳光开朗。后来工作几年后，我又考上了本院的MBA，大家对我更看好了，认为MBA教育能让我如虎添翼。但是现在，我快四张了，还是普通员工，月薪比应届毕业生还低。所以在校园挑选潜力股，比在股市里挑选还难。
--
FROM 223.147.26.*