华科后勤也是牛逼。


【 在 zhaochris 的大作中提到: 】
: 例如有的学校把校内食堂和商店拍卖，价高者得，自然中标的人会想方设法的赚钱，一年几百万的中标费咋都不能亏把，所以质量不是第一位的，赚钱是第一位的
: 华为的食堂做的不错，首先进入有门槛，规模达到多少，差评投诉少的公司才有资格。然后每个月员工打分，如果该月95分以上，则不用付租金，多少到多少租金打折，再往下不打折，低于多少分下个月不用来了
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