提醒你一下，不止民企，国企也是靠绝大部分汉族hr删减简历的，再说露骨的，就是考公务员，面试官也大部分汉人。汉族孩子里可选的人才概率远超少民，凭什么除了加分外汉人还要认同一个少民？脑残的是你吧。网上就有那么多人怼你，你以为现实里别人会怎么做？要不怎么民委忽然搞出18岁允许混血的少民再选一次民族的政策？
【 在 Qlisa 的大作中提到: 】
: 没太懂，到底招一个非回民的少数民族会给公司带来什么损失？什么公司这么脑残，这么评估公司的受益或者损失的？ ...
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