工作业绩不达标，可以适当照顾一下，前提是总体上的业绩不要对不起公司。
可报销方面有问题，就要注意了。

【 在 zhenhaochi 的大作中提到: 】
: 本青以前有个女同事家庭条件不好，衣着也比较惨，好几年没完成业绩，按说应该早就开除的。可是本青念她家里困难，而且也是毕业于985的，应该给她机会，就一再姑息。而且我也知道她平时的报销也有些是有问题的，因为金额不大又觉得她有点可怜也都放过了。可是最近发生的事情实在无法忍受，准备将其解职，结果竟然被倒打一耙，不仅索赔无理赔偿而且提出无理补偿，而且长期精心准备搜集证据录音，真是令人遗憾。虽然打官司她肯定输，但是遇到这样的人确实让本青长了教训。
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