看了下回复 很多都是看热闹不嫌事大的观点 上来就劝离。。
管理学家吉姆柯林斯在他所著的管理书中，他调查了很多美国企业深居高位的领导者，结果和他最开始的认知差异挺大。有很多领导者，级别不低，都是内向，甚至很腼腆的。您可以找来看一下。
领导也有不同的类型和性格，不用一提到领导就是左右逢源情商高会来事。
【 在 yolandayoung 的大作中提到: 】
: 老公性格比较内向，情商差，沟通能力差，通俗点说就是不会来事儿。在事业单位估计永远当个大头兵吧，搞搞技术吧，收入暂时还行，一个月到手2.6左右，年底钱不多。他也35岁了，没啥希望了，我心里总有点耿耿于怀，因为我爸好赖也是个小领导。唉，怎么就有人就是不会主动和人沟通拉进关系呢，沉浸在自己的世界里！
: 发自「今日水木 on PEDM00」
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