从你性格上看并不适合管理工作？
那么你在现在的岗位上大多数时候心态是平静，和谐的，还是紧张，不和谐，有时候是强迫自己做某事的？
【 在 Artyo 的大作中提到: 】
: 回给楼主，很是感慨。应该说，LZ和LZ老公的状态都能理解，我自己是正在从LZ老公转为LZ的状态。
: 应该说，我更像LZ老公多一些。我农村出生，家里老小，虽是农村也没怎么吃过苦。从小学习好，是村里第一个大学生，99年从一个小农村考上了211的计算机专业。小时候一肚子的英雄幻想，有过很多想法，也如LZ老公一样没怎么实现。毕业后进了一家G企干程序员，从03年到15年，中间升了两级，但依然是个大头兵。其实从10年开始就看到有别的同事陆续升职加薪，带团队。给父母就说自己是技术型人才，不善搞人际关系，也不会溜须拍马。母亲说我就不是那种奸诈狡猾的人，父亲则不说什么。那时候也会转一些文章说外国人出有许多老一辈程序员干到头发白。其实现在看来，就是个借口。就像前几年吹的那些工匠精神，百年老店之类的。他们只是没机会壮大，而不是真的喜欢守着程序员的岗位到老。但其实很现实的是，看着一些自己的晚辈升职调级，甚至成为自己的领导，很难受，而且下意识地有所逃避。而且坦白说，虽然我是技术员的性格，技术上也并不是那么拔尖，顶多是尚可。其实这些都是相对次要，重要的是。十几年都只是个大头兵，视野和思维会受到很大的限制。且一个人十几年都没有变动，没有变化，是一件非常可怕的事情。可以断定的是，你在工作上不可能有激情和动力，因为心已经倦了，连挣扎的想法都很难有。    多陪家庭多陪孩子当然是可以的，但男女有别，天赋各不同。男人没有成就感，人就会废。女人没有人夸，也很难过得舒畅。LZ老公十几年大头兵，我不信他在家人当中，在亲戚朋友当中，会让人觉得是一个可信赖、可尊敬的好榜样。就说家里、邻里关系，凭十几年不动，就不可能是那种特别会来事和特别让人亲切和信服的人。
:      在工作上找不到成就感，我就爱玩游戏，而且真的会上瘾，毕竟游戏比现实容易多了。后来终于还是赶了一波IT的红利，16年我跳槽去了另一家G企，薪资涨60%。现在想来还是要低了，这就是大头兵的限制，没视野也不够勇气。在这家G企呆了三年，又发生的变动。我又去了一家Y企收购的子公司，薪资涨了50%。当上了一个二级部门的主管，到现在4年多。这段经历真的是对我冲击非常大。
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